TJ-PE PREPARA NOVO CONCURSO PARA 2º E 3º GRAUS

Boa notícia aos pernambucanos: o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) está com projeto em andamento para a realização de novo concurso nos cargos de técnico judiciário, analista judiciário e oficial de justiça. O anúncio foi feito pelo próprio órgão, que adiantou que há possibilidade de a seleção ocorrer ainda neste ano. A oferta de vagas será decidida após o término do estudo.

Um dos grandes motivadores é que o TJ-PE tem tradição em convocar muitos aprovados nos concursos que promove. Por exemplo: na última seleção, realizada em 2007, a oferta total foi de 457 vagas imediatas distribuidas entre os três cargos cotados para o próximo certame. No entanto, já foram chamados 2.417 técnicos, 1.166 analistas e 628 oficiais de justiça. De acordo com o tribunal, não deverão ser feitas novas nomeações até o fim da validade do concurso, 10 de julho, a menos que precisem ser feitas reposições devido à exonerações ou desistência de posse.

Para ser técnico judiciário, é preciso só o nível médio. Já para analista, é necessário ter curso superior de acordo com a especialidade, enquanto o requisito para ingresso na função de oficial é o bacharelado em Direito. Os vencimentos são de R$1.697,06 para o nível médio e R$2.257,48 para o superior. Os contratos de trabalho obedecem ao regime estatutário, que garante estabilidade.

Preparação - Quem quiser garantir uma vaga no tribunal terá que começar os estudos o quanto antes, tendo em vista a grande concorrência da área judiciária. Para isso, os futuros candidatos podem consultar o programa da seleção de 2007, a mais atualizada do órgão.

Neste concurso, que foi organizado pela Fundação Carlos Chagas, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva. No exame, os concorrentes às vagas de técnico judiciário e oficial de justiça responderam a 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Legislação Específica, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Noções de Informática) e 30 de Conhecimentos Específicos. Já o teste para analista teve outra divisão: 20 itens de Conhecimentos Gerais e 40 de Específicos. O concurso teve validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Fonte: Folha Dirigida